5月21日，市委党史工委召开新任领导干部任职宣布大会。委办副主任臧秀娟宣读有关任免文件，副主任张晓曦就干部选拔过程中有关情况进行通报，派驻纪检监察组组长秦国培出席会议讲话，委办主任李亚雄主持会议并总结讲话。

秦国培对此次委办干部调整工作给予肯定，并对进一步做好干部选拔任用工作提出四点要求。一是树立正确选人用人导向。坚持“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”原则，落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。二是严格按照程序选拔干部。严格遵守动议、民主推荐、考察、讨论决定等干部选拔任用工作程序，严格规范干部选拔任用工作流程。三是正确对待和服从组织决定。在干部选拔任用过程中，个人要服从组织安排和组织决定，在大是大非面前，做到头脑清醒、立场坚定。四是严肃干部选拔任用工作纪律。严格遵守干部选拔任用各项工作纪律，将“十不准”作为不可逾越的高压线，做到决不触碰。

李亚雄最后对会议进行总结，并对委办干部工作提出三点意见。一是干部工作是委办的大事，是一项持续性的工作。委办将继续秉持从3-5年中短期来谋划当下调整、从事业延续看重要岗位新老交替和从年龄、能力、业务的综合结构把握梯队建设的思路，有计划、有节奏、积极稳妥地推进干部队伍建设，加强干部队伍能力和结构建设，为史志事业长远发展充电加油。二是干部工作是一项政治性和纪律性特别高、敏感性特别强的工作。在干部调整过程中，班子要始终将政治标准放在第一位，严格履行工作程序，严格遵守工作纪律。广大党员干部要讲政治、讲原则，坚守底线、红线，在是非问题、政治问题上不能迷路，爱惜自己的政治生命，树立自己的政治品格。三是新提拔和调整的干部要珍惜组织信任，有格局、有思路、有担当，发挥好柱梁和基石作用，勇挑重担，迎接挑战，干出让人信服的工作成绩，回应领导和群众的支持与期待。

会议结束后，派驻纪检监察组组长秦国培对新任职人员进行集体廉政谈话。