常州市首次实行机关科级干部大规模跨地区、跨部门集中轮岗交流。这次交流轮岗工作分组织配置和竞争上岗两个阶段。组织配置以正科职干部为主，重点为列入县处级后备干部的人选，执纪执法、组织人事、财务审计、项目审批、资金管理、办公室等重要岗位的正科职干部，任现职满5年或在同一处室工作满8年的正科职干部，按公务员法有关规定要求任职回避的科级干部等4类338名人选，研究确定71名交流干部，组织竞争上岗科级职位31个。这次交流轮岗涉及73个单位102名干部。此次干部轮岗交流工作到8月底结束。