市政府批转市人事局《关于改进专业、科技干部管理制度的意见》。对专业、科技干部按学以致用、人尽其才的原则，实行组织分配与个人择业相结合，支持人才合理流动；实行招聘制，应聘者一切关系仍放在原工作单位，聘用期满后回原单位；有一技之长的在职职工可推荐或自荐到能发挥特长的岗位，考核合格者给予办理调动或录用手续，享受同类人员工资待遇。社会闲散科技人员可向市人事局申请分配工作。