为进一步优化干部配置、加强干部培养，促进史志鉴工作，8月上旬，委办开展了部分人员轮岗工作，4名年轻同志交流了工作岗位。

　　人员轮岗是委办能力建设与人才培养的既定计划，是在充分酝酿、全面考虑的基础上，根据委办处室职能和发展方向，依据个人专长，充分结合组织意图和个人意愿作出的一项工作部署。轮岗工作坚持以下原则：一是当前调整与长远发展相结合；二是总体布局和人才定向相统一；三是总体平稳与局部微调相结合；四是适人适岗与人尽其才相兼顾；五是适度大胆起用新人。此次轮岗兼顾了工作的长远发展与个人的发展培养，既保证了队伍稳定性和工作连续性，又充分调动了干部积极性，为打造一支想干事、能干事、干成事的史志队伍奠定良好基础。