委办按照年初制订的《市委党史工委、市地方志办公室公务员考核及优秀处室推荐办法（试行）》，3月27日召开全体人员会议，各处交流一季度工作情况及二季度工作计划，开展公务员一季度考核。?

　　委办公务员平时考核每季度进行一次，前三季度在每季末进行，第四季度在12月上旬进行。注重考核岗位职责、年度目标任务完成情况以及工作质量，对公务员的德、能、勤、绩、廉等方面九个指标分别进行考核，考核结果进行量化，计入全年考核总分。平时考核占年度考核总分的30%。加强平时考核，更好地鼓励全体公务员立足岗位，钻研业务，团结协作，多出成果，营造勤奋学习、踏实工作、乐于奉献的良好氛围。